Когда было создано Ваше агентство?
Вера Викторовна (В.В.): Агентство «Sybarite Group» было создано в январе 2004 года. Сначала мы осуществляли свою деятельность только по направлению event. Работали с определенным кругом клиентов. Позже, естественно, пул клиентов расширился, добавился широкий спектр услуг в области маркетинговых коммуникаций.
Откуда появилось название «Sybarite Group»?
В.В.: Название придумывали очень долго. Была масса различных вариантов: например, «Short Way» – короткая дорога к удаче, к успеху; кто-то из моих друзей предлагал назвать агентство моей фамилией… Но в итоге я решила создать портрет своего клиента. Он молодой успешный профессионал, который одинаково требовательно относится к качеству своего бизнеса и отдыха, является своего рода гурманом, что полностью соответствовало определению слова «сибарит». В то время почему-то никто не знал этого понятия, оно достаточно тяжело входило в умы и сознание уже нараставших новых клиентов, однако позже это слово вошло в обиход, стало модным – во многом благодаря названию нашей компании. Мы хотели, чтобы каждый нашел в себе Сибарита.
Есть ли конкретная цель, к которой Вы планомерно движетесь?
Павел Сергеевич (П.С.): Во-первых, войти в тройку крупнейших коммуникационных агентств, работающих на рынке development и строительства; и десятку коммуникационных агентств на российском рынке. Во-вторых, создать единый холдинг независимых компаний в направлениях Event, PR, Design, Production, которые будут известны в своих сферах как сильные и уважаемые игроки рынка. В-третьих, создать полный социальный пакет для наших сотрудников. И, в-четвертых, образовать компанию, в которой будет престижно работать.
Расскажите о Ваших проектах.
В.В.: За время своего существования агентство успешно реализовало более 200 проектов. В течение шести лет мы развивались под наших клиентов, набирали опыт, формировали команду, росли с потребностями рынка. На данный момент мы выделили для себя приоритетные направления и специализации: это сферы development и корпоративный сектор.
Хочется отметить, что география деятельности нашего агентства не ограничивается пределами одной Москвы: компания имеет клиентов и партнеров на Юге России, а также во Франции, Австрии, Великобритании, Швейцарии.
Расскажите об основных направлениях Вашей деятельности?
П.С.: Коммуникационное агентство «Sybarite Group» имеет 6 основных направлений:
1. Branding, Marketing, Advertising – комплекс маркетинговых и рекламных услуг, связанных с этими направлениями, начиная от создания бренда и, заканчивая его продвижением на рынок и укрепления на рынке.
2. PR, GR.
3. Креатив и Дизайн.
4. Event-marketing – организация мероприятий и торжеств различного масштаба и уровня для корпоративных клиентов и частных лиц.
5. Изготовление сувенирной и полиграфической продукции, корпоративных аксессуаров.
6. Интернет-маркетинг, digital.
Чем еще должен обладать «идеальный» кандидат «Sybarite Group» помимо профессиональных навыков?
В.В.: Наш «идеальный» кандидат — яркий, амбициозный, молодой и энергичный борец за идею, который выделяется из общей массы и всегда в курсе последних событий. Ему присущи качества, которые позволяют создавать новое, работать в команде и двигаться по карьерной лестнице. Недостатком, я считаю, могут стать личные качества, которые не позволяют человеку двигаться вперед.
Работают ли в Вашей компании студенты, которые параллельно с работой учатся?
П.С.: Да, конечно. Мы активно привлекаем молодых специалистов, у которых есть свежие идеи и которые не боятся находить нестандартные решения.
Нужно ли проходить новым сотрудникам испытательный срок? Как долго он продолжается?
П.С.: Да, нужно. Он продолжается 3 месяца.
В.В.: За это время мы можем внедрить стиль и принципы работы нашей компании, а также выявить потенциал и сильные стороны сотрудника.
Какие бонусы предоставляются Вашим сотрудникам?
В.В.: У нас существуют премии, подарочные сертификаты на походы в фитнес-клубы, spa-салоны в качестве поощрения особо отличившихся сотрудников, а также различные способы нематериальных мотиваций.
Какова структура должностных уровней в Вашей компании?
П.С.: Существует 6 основных сформированных отделов, у каждого из которых есть непосредственно свой начальник.
Какая продолжительность рабочего дня в «Sybarite Group»?
П.С.: У нас восьмичасовой рабочий день с 10 до 19.
Расскажите о корпоративных ценностях Вашего агентства.
В.В.: Самый главный праздник, который мы традиционно отмечаем в последнюю субботу января – это День Рождения компании. Также мы не забываем отмечать официальные государственные праздники, иногда это происходит в виде совместных корпоративных выездов. Практически все наши корпоративные мероприятия помимо развлекательной имеют и развивающую составляющую.
Какие системы тренингов и развивающих программ существуют в «Sybarite Group»?
В.В.: Тренинги проводятся в нашей компании регулярно, иногда по специальной просьбе отдельных отделов. Проводятся они либо своими силами, либо с привлечением профессионалов в той или иной области маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью. Также учащаются случаи, когда компания принимает участие в оплате обучения сотрудников.
Есть ли в компании дресс-код?
В.В.: Строгой нормы в одежде не существует, но наши сотрудники всегда должны выглядеть опрятными и быть готовыми к встрече с клиентами.
Каким принципам работы следует ваша компания?
П.С.: В нашей компании приветствуется креативный подход, а также присутствует полная свобода действий в решении поставленных задач. Главное правило в творческом процессе – никаких правил.
Что для Вас значит «Sybarite Group»?
В.В.: «Sybarite Group» для меня – это вся моя жизнь. Я живу ради идей, ради достижения поставленных целей, ради людей, с которыми и для которых я работаю, которые поверили в меня.
То, чего мы добились на первом этапе работы, сделало возможным приход такого сильного специалиста, как Павел, который смог приблизить долгосрочные цели и задачи.